Generali dévoile « Generali Retraite Entreprise », un Plan d’épargne retraite obligatoire conçu pour aider les entreprises à accompagner leurs collaborateurs
Generali améliore son offre avec un nouveau PER obligatoire
Generali vient de dévoiler une nouvelle solution intitulée « Generali Retraite Entreprise ». Ce Plan d’épargne retraite (PER) obligatoire a pour objectif d’aider les entreprises à mieux accompagner leurs collaborateurs dans la préparation de leur avenir.
Quels sont les avantages du Generali Retraite Entreprise ?
Ce programme apporte divers avantages tant pour les employeurs que pour les salariés. Voici quelques points clés :
- Économies fiscales : Les entreprises peuvent bénéficier d’avantages fiscaux significatifs en adoptant ce plan.
- Sécurité financière renforcée pour les collaborateurs, grâce à une gestion optimisée des fonds.
- Facilité de mise en place et d’administration pour les employeurs.
Pourquoi opter pour un PER obligatoire ?
L’adoption d’un PER obligatoire comme celui proposé par Generali présente plusieurs bénéfices. Tout d’abord, cela garantit un soutien durable à vos employés, tout en vous permettant de rester compétitif sur le marché du travail. De plus, cette solution favorise l’engagement et la fidélisation des talents au sein de votre entreprise.
Conclusion : Un investissement gagnant-gagnant
Avec le « Generali Retraite Entreprise », vous faites le choix d’un investissement sécurisé, destiné à garantir l’avenir financier de vos collaborateurs tout en bénéficiant d’avantages fiscaux intéressants. N’attendez plus pour découvrir cette opportunité et renforcer votre stratégie RH dès aujourd’hui !